Beranda Views Suara Publik Penerimaan Pegawai Garuda Hanya Lewat Situs Resmi

Penerimaan Pegawai Garuda Hanya Lewat Situs Resmi

660
BERBAGI

TERASLAMPUNG.COM — Beberapa hari terakhir ini beredar informasi lowongan pekerjaan di PT Garuda Indonesia untuk beberapa formasi. Informasi lowongan pekerjaan itu selain dimuat di sejumlah situs lowongan pekerjaan juga dipublikasikan di jejaring media sosial bisnis.

Terkait hal itu, pihak manajemen Garuda Indonesia menegaskan bahwa informasi yang valid mengenai penerimaan pegawai di lingkungan Garuda Indonesia hanya melalui situs resmi. Yaitu di alamat http://career.garuda-indonesia.com.

“”Pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara,” tulis manajemen Garuda di situs resmi mereka.

Menurut manajemen Garuda, seluruh proses rekruitmen dilaksanakan menggunakan sistem e-recruitment dimana seluruh informasi resmi terkait dengan lowongan kerja Garuda Indonesia dapat diakses melalui website karir perusahaan di alamat http://career.garuda-indonesia.com, termasuk informasi valid mengenai kualifikasi, waktu dan tempat pelaksanaan, kelengkapan persyaratan peserta, dan PIC rekruitmen.

Seluruh pelamar melakukan registrasi secara online di website tersebut dan tidak menerima lamaran yang dikirimkan secara hard-copy maupun soft-copy.

Menurut manajemen Garuda, saat ini cukup marak informasi mengenai penerimaan pegawai yang mengatasnamakan Garuda Indonesia, baik lewat e-mail atau situs yang seolah-olah situs resmi dari Garuda Indonesia, dan juga melalui aplikasi whatsapp yang dapat dengan mudah tersebar keseluruh masyarakat.

Garuda memastikan hanya satu email resmi Garuda Indonesia dalam proses rekruitmen, yaitu recruitment@garuda-indonesia.com. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang secara langsung oleh tim rekrutmen dan seleksi Garuda Indonesia melalui email dari akun email resmi tersebut.

“Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan transparan dan terbuka dan semuanya itu menggunakan sistem e-recruitment. Garuda Indonesia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi yang dikeluarkan oleh pihak peserta selama mengikuti seleksi, ataupun memberikan kewenangan kepada pihak ketiga untuk penanganan transportasi dan akomodasi pelamar,” begitu bunyi pengumuman di laman Garuda.

“Garuda Indonesia juga tidak bertanggung jawab atas segala kerugian yang dialami terkait dugaan usaha penipuan yang dilakukan dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai yang mengatasnamakan Garuda Indonesia.”

Segala hal yang terkait dengan rekrutmen dan seleksi penerimaan pegawai Garuda Indonesia yang tidak sesuai dengan informasi yang disampaikan di atas dapat dilaporkan kepada Garuda Indonesia di nomor telepon (021) 2560-1042, (021) 2560-1038, dan alamat email recuritment@garuda-indonesia.com.

Loading...